跟着新式技术和事务形式的创新持续席卷职业和企业用户，以进步功率、降低运营成本、增加团队协同为特点的现代化工作需求在这两年迅速出现。

面对市场上使用云计算、物联网、人工智能、大数据等丰富的智能工作东西和工作场景，企业应该如何选择合适自己的才智工作体系以完成工作环

境利用率和团队协同工作功率的双提高？

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作为数字化转型领军企业，越秀商管租户、消费电子巨子联想与全球知名咨询机构IDC携手发布的《“超时空”才智工作白皮书》为咱们揭示了在当

今数字化快速发展的时代，企业应如何把握才智工作趋势并在竞赛中坚持领先优势。

白皮书首要提出了一个核心问题：跟着企业内数字化程度的不断进步，传统的集中工作形式是否依旧适用？跟着时间灵活、地址分散的“超时空工作”

时代的到来，企业应如何应对？

针对这个问题，白皮书聚焦空间、增强（人与设备）及文化三大范畴，对“超时空”才智工作进行了分析和预测

智慧办公改变未来的工作模式

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2025年不同行业的重复工作将被人工智能替代

超越90％的企业决策者将企业数字化转型和云保管服务视为优先事项

数字化转型已成为企业发展的关键。在才智工作的背景下，超越90％的企业决策者已将数字化转型和云保管服务视为优先事项。这意味着，未来的工作形式将更加注重数字化的推动和施行。

企业需求主动出击

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面临才智工作的新趋势，企业的需求主动出击，针对新的工作形式制定管理规划，以保证企业在新环境下的竞争力。以企业内部事务的数字化为重要条件，企业将面临时间跨度以“十年”为统计单位的事务形式转型。

（信息来源：“超时空”智慧办公白皮书）

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越秀办公生态（YUE OFFICE）深谙行业发展趋势，携手如联想等租户及合作伙伴共建“创新、连接、赋能、灵活”的办公生态圈，持续探索未来的智慧办公、数字化升级的更多合作机遇，充分发挥多方优势，实现互利共赢。

YUE OFFICE汇聚全球行业领军企业资源，搭建上下游及关联产业互动平台，开启“YUE见未来”系列合作交流活动，旨在构建高质量发展的未来交流圈，把握行业前沿趋势，推动技术创新和产业升级，实现资源共享和创新引领的目标，构建多方共赢的商业生态圈。

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